Sorgfalt bringt den frühen Frühling und es ist Zeit, voranzukommen. On February 8, Nantong Double Great Company held a grand meeting to summarize and commend the 2022 year and mobilize the work for 2023. The commended advanced collectives, advanced individuals, marketing stars, QC achievement award-winning groups, innovation project award-winning representatives, all party members, senior and middle-level managers, professional and technical personnel, team ers, operation team ers, etc., attended the meeting.
Der Vorsitzende des Unternehmens, N Yang Yang, berichtete über die Anerkennung und Auszeichnung, die von den Vorgesetzten im Jahr 2022 erhalten wurde, las die Bezeichnungsentscheidung des Unternehmens vor und lobte und verlieh 2 Advanced -Kollektive, 3 Marketingstars, 63 Advanced -Personen, 3 Sondertechniker, 121 innovative Projekte und 13 QC -Leistungen.
Bei der Sitzung lieferte Ji Yijun, der Sekretär und General Manager des Unternehmens des Parteiausschusses des Unternehmens, einen Arbeitsbericht mit dem Titel "Vereinigen Sie unsere Bemühungen, die Herausforderungen direkt zu begegnen und mutig auf dem Weg zur Schaffung neuer Ruhm für doppelt großes."
Wenn wir auf 2022 zurückblicken, werden wir zusammenarbeiten, um Schwierigkeiten zu überwinden. General Manager Ji Yijun überprüfte die Hauptarbeit im Jahr 2022. Angesichts des weiteren Abschwungs auf dem Weltmarkt war das externe Umfeld turbulent, die Textilindustrie stand unter Druck, und verschiedene Risiken und Herausforderungen übertrafen die Erwartungen bei weitem. Der Parteikomitee und der Verwaltungsrat des Unternehmens analysierten und beurteilten die Reaktionsmaßnahmen umgehend, die Produktstruktur in Bezug auf die Marktnachfrage aktiv und optimiert und überlebten die schwierigen Zeiten. Im Jahr 2022 arbeiteten alle doppelten großartigen Leute zusammen, vereint und arbeiteten hart und arbeiteten hart daran, ihre innere Stärke zu verbessern. Sie erzielten auch gute Ergebnisse in der Qualitätsforschung, der neuen Produktforschung und -entwicklung, der Marktentwicklung, der technologischen Transformation, der wissenschaftlichen und technologischen Innovation, des Basismanagements, des Talentkonstruktion und des Parteitätigkeits. Das Unternehmen erhielt den Titel "Specialized and New" Little Giant Enterprise in der nationalen Textilindustrie, der National Green Factory, des Wassersparunternehmens der National Textile Industry, der National Textile Industry Innovation Demonstration Technology Enterprise, der China Fiber Trend Good Annual Partner, der JIangsu-Industrie-Design-Zentrum und 3 Humanressourcen und 3 Humanressourcen und 3-Sozialböcken.
Forge voraus im Jahr 2023, starten die Herausforderungen frontal und streben nach Brillanz. General Manager Ji Yijun hat 2023 einen umfassenden Einsatz der wichtigsten Aufgaben des Unternehmens eingeführt. In Bezug auf die Verbesserung der Qualität werden wir ein "Ein -Beitrag, zwei Verantwortlichkeiten" -Anleitungsverantwortungssysteme und ein "enthüllung und ing" -System für Schlüsselaufgaben einrichten. Um Bestellungen zu erfassen, werden wir uns genau positionieren, inländische und ausländische Märkte erweitern und wichtige Kunden zielen. In Bezug auf das Abnehmen des Potenzials und die Kontrolle der Kosten erhöhen wir den Umsatz und senken die Ausgaben, verbessern die Produktionsrate und maximieren den Nutzen. In Bezug auf den technologischen Fortschritt werden wir auf den Markt abzielen, Plattformen aufbauen und die technologische Transformation beschleunigen. In Bezug auf die Stärkung des Fundaments werden wir unsere politische Haltung verbessern, Menschen orientiert sein und uns an die Sicherheit halten und den Menschen zugute kommen. In Bezug auf Reform und Innovation werden wir das Buchhaltungssystem unterteilt, die Verantwortung erhöhen und die Verantwortung stärken. Wir werden die "sechs" -Kennzahlen unbedingt implementieren und strikt durchsetzen.
Der Frühling ist der Tag des Jahres und Aktion kommt. Die Reise ist lang und nur den Kampf um Erfolg! Der General Manager Ji Yijun hofft, dass alle doppelten großartigen Menschen bodenständig sind, hart arbeiten, Schwierigkeiten zusammen überwinden, mutig voranschreiten und ihre Stärke wiedererlangen, um die großen Ziele in eine schöne Realität zu verwandeln.
Beim Treffen machten die Leiter Marketing, Biotechnologie, Sicherheit und Textilfabrik 1 Aussagen zu den Arbeitsprioritäten und wichtigen Maßnahmen der einzelnen Abteilung.
